【摘要】为了进一步推进新农村建设，帮助扶持广大妇女通过自主创业实现致富增收，近年来，甘肃省庆阳市人社局主要采取五项举措积极推进妇女就业服务体系建设。那么庆阳市人社局主要采取了哪五项举措呢？
近年来，甘肃省庆阳市人社局高度重视妇女儿童发展工作，把贯彻男女平等、保障妇女充分就业、维护女职工合法权益等作为一项重要工作，列入议事日程，积极推进妇女就业服务体系建设，努力扩大社会保险覆盖面。该市妇女基本实现了就业再就业，社会保险参保人数不断上升，劳动权益得到进一步的维护。
加大政策法规宣传，提高妇女维权意识。针对女职工法律意识不强、维权意识淡薄等现象，该局每年都组织开展人社政策法规宣传活动，积极深入街道社区，向广大妇女宣讲与自身密切相关的法律知识。近三年来，累计现场发放宣传资料6万多份，接受妇女咨询5000多人（次），有力的提高了妇女的维权意识。同时，组织工作人员深入到企业、建筑工地，开展《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《社会保险法》等法律法规大宣讲活动，增强了女职工学法用法意识和维权能力，同时也进一步提高了用人单位的守法意识，规范了劳动用工行为。
强化公共就业服务，维护妇女就业权利。该局充分发挥职业培训学校和社会办学力量在师资、设备、场地等方面的优势，整合培训资源，全面开展妇女再就业培训，注重强对女性求职者的职业指导、职业介绍等公共就业服务。近三年来，共向女性提供就业指导51万人次、求职服务83万人次，完成妇女职业培训2.09万人次，为女性发放职业资格证书8756本。同时，注重发挥妇女劳务竞争优势, 努力推动妇女在家政服务、剪纸刺绣等新兴产业和行业就业，着力打造品牌优势，成功注册“黄土绣女”“红杏之乡家政巧妇”“陇峰刺绣”“轩辕绣女”等劳务品牌11个，进一步提升了妇女致富创收能力。
实施积极扶持政策，推动妇女充分就业。该局深入推进全民创业行动，制定出台了《庆阳市推动全民创业促进就业若干政策规定》等一系列政策文件，通过政府购买公益性岗位、发放小额担保贷款、就业见习、劳务输转等方式，积极扶持下岗失业人员、返乡农民工创业再就业。至今年11月底，该市城镇新增就业5.64万人，其中女性占48.3%；累计开发公益性岗位1000多个，安置就业困难人员1000多人，女性占总数的78.4%；发放小额担保贷款5亿元，扶持创业妇女6000多人。在农村劳动输转工作中，对女性劳动者给予政策、信息等方面的支持和关注，多渠道引导和帮扶农村女性劳动力向非农产业有序转移，今年已累计输转农村富余劳动力60.7万人次，女性占41%。
完善社会保险制度，保障妇女待遇标准。该局不断完善覆盖城乡的社会保障体系，建立和完善了城镇职工生育保险制度，形成了覆盖城乡妇女的普惠型生育保障体系，妇女养老保险参保率也有力明显提高。特别是完善了城镇居民医疗保险制度，将财政补助标准提高到340元，城镇职工、城镇居民政策范围内住院费用报销比例分别提高到80%和70%以上.失业保险金发放标准平均增幅10%，失业保险覆盖范围进一步扩大。在此基础上，该局还加大了对妇女在工资支付和社会保险参保情况的检查力度，促进妇女事业得到快速发展。
加大劳动监察力度，规范劳动用工行为。该局先后组织开展了“人力资源市场专项整治”“劳动用工日常巡查”等专项活动，及时纠正和查处强迫女职工从事禁忌劳动，或以单方解除合同等侵犯女职工合法权益的违法行为。近三年来，共监察用人单位1632户，责令整改362户，对18家用人单位的劳动用工违法行为进行了处罚，有效杜绝了违反女职工特殊保护要求现象的发生，维护了妇女的合法权益。
慧择提示：综上所述可知，近年来，甘肃省庆阳市人社局主要采取五项举措积极推进妇女就业服务体系建设。其中包括加大政策法规宣传，提高妇女维权意识、强化公共就业服务，维护妇女就业权利、实施积极扶持政策，推动妇女充分就业等。
