【摘要】太平人寿近年来的发展态势十分良好，业务员的销售业绩也在不断增长。据调查得知，太平人寿个人年承保标准保费超过100万元的“超级业务员”逾千人。
太平人寿发布的最新消息称，截至11月21日，太平人寿2014年度实现个人年承保标准保费超过100万元的“超级业务员”人数已经突破1000位，提前达成了2012年启动的“千人百万”工程目标。此外，1016位百万精英累计承保的年度标准保费达到18.7亿元，平均每人184万余元，其中实现“千万标保”的人员达到6位，30人站上了“五百万”平台。
所谓“百万标保”，是指寿险代理人在一年内实现个人年承保标准保费超过100万元。“百万标保”代理人的业务和服务能力较高，因此又被称为“超级业务员”。对于寿险公司而言，拥有“百万”级别代理人的数量及其占比，体现了代理人队伍的服务能力，也体现了公司对代理人队伍的培养能力。太平人寿相关负责人称，近年来太平人寿“百万标保”人数呈现几何级增长态势。从 “百人百万”到“千人百万”的大跨越，是公司摒弃“人海战术”销售模式，长期坚持注重专业化经营而凸显的强大竞争优势。
慧择提示：截至11月21日，太平人寿2014年度实现个人年承保标准保费超过100万元的“超级业务员”人数已经突破1000位，完成了“千人百万”工程目标。这充分体现出太平人寿代理人队伍的服务能力，也体现了公司对代理人队伍的培养能力。
太平人寿发布的最新消息称，截至11月21日，太平人寿2014年度实现个人年承保标准保费超过100万元的“超级业务员”人数已经突破1000位，提前达成了2012年启动的“千人百万”工程目标。此外，1016位百万精英累计承保的年度标准保费达到18.7亿元，平均每人184万余元，其中实现“千万标保”的人员达到6位，30人站上了“五百万”平台。
所谓“百万标保”，是指寿险代理人在一年内实现个人年承保标准保费超过100万元。“百万标保”代理人的业务和服务能力较高，因此又被称为“超级业务员”。对于寿险公司而言，拥有“百万”级别代理人的数量及其占比，体现了代理人队伍的服务能力，也体现了公司对代理人队伍的培养能力。太平人寿相关负责人称，近年来太平人寿“百万标保”人数呈现几何级增长态势。从 “百人百万”到“千人百万”的大跨越，是公司摒弃“人海战术”销售模式，长期坚持注重专业化经营而凸显的强大竞争优势。
慧择提示：截至11月21日，太平人寿2014年度实现个人年承保标准保费超过100万元的“超级业务员”人数已经突破1000位，完成了“千人百万”工程目标。这充分体现出太平人寿代理人队伍的服务能力，也体现了公司对代理人队伍的培养能力。
