【摘要】根据相关政策规定,用人单位有义务为职工办理社保与公积金。但是,很多人不知道社保公积金缴纳比例是多少,本文将为大家简单介绍社保公积金缴纳相关知识。
首先需要强调的是,每个城市的五险一金缴纳比例是不一样的,如果您想知道当地的社保公积金缴纳比例,可以尝试一下途径进行了解,一是拨打社保电话12333,咨询人工客服,二是前往当地的社保局,三是向用人单位社保经办人咨询。
社保公积金缴纳比例
养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。
养老保险缴纳比例:单位缴纳20%,个人缴纳8%。
失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。
失业保险缴纳比例:单位缴纳2%,个人缴纳1%。
工伤保险:即劳动者因工负伤,暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。
工伤保险缴纳比例:单位承担全部费用,比例是0.5%—2%,个人不缴费。
医疗保险:即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。
医疗保险缴纳比例:单位缴纳8%,个人缴纳2%。
生育保险:即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。
生育保险缴纳比例:单位承担全部费用,比例是0.8%,个人不缴费。
慧择提示:综上可知,养老保险单位缴纳20%,工伤保险单位承担全部费用,而失业保险个人缴纳1%。一般每个城市的社保公积金缴纳比例不同,市民可以到当地社保局进行了解。
首先需要强调的是,每个城市的五险一金缴纳比例是不一样的,如果您想知道当地的社保公积金缴纳比例,可以尝试一下途径进行了解,一是拨打社保电话12333,咨询人工客服,二是前往当地的社保局,三是向用人单位社保经办人咨询。
社保公积金缴纳比例
养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。
养老保险缴纳比例:单位缴纳20%,个人缴纳8%。
失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。
失业保险缴纳比例:单位缴纳2%,个人缴纳1%。
工伤保险:即劳动者因工负伤,暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。
工伤保险缴纳比例:单位承担全部费用,比例是0.5%—2%,个人不缴费。
医疗保险:即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。
医疗保险缴纳比例:单位缴纳8%,个人缴纳2%。
生育保险:即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。
生育保险缴纳比例:单位承担全部费用,比例是0.8%,个人不缴费。
慧择提示:综上可知,养老保险单位缴纳20%,工伤保险单位承担全部费用,而失业保险个人缴纳1%。一般每个城市的社保公积金缴纳比例不同,市民可以到当地社保局进行了解。