【摘要】随着社会经济的快速发展,我国居民就业形势越来越严峻。为了给居民提供更多的就业岗位,政府也采取了一系列措施,其中湖北省枝江市依托“四大平台”推动高质量就业。那么具体是哪“四大平台”呢?
党的十八大报告提出,要推动实现更高质量的就业,并把“就业更加充分”作为未来经济社会发展的重要目标。今年来,湖北省枝江市坚持把就业摆在经济社会发展的优先位置,制定并实施了就业优先战略和更加积极的就业政策,截至目前,城镇新增就业人数累计达7812人,农村劳动力资源就业8904人,城镇登记失业率保持在2.8%以下。
依托企业培训平台,提升员工技能。为促进企业转型发展,该市人社部门对企业利用自办基地开展新招职工技能培训的,按照《湖北省就业专项资金管理实施办法》,给予企业补贴标准50%的资金补贴。同时,配合具备培训条件的企业,制订了切实可行的在职职工近、中、远期职工培训计划,并通过与培训机构联合、举办职工职业学校、技能竞赛等有效措施抓好落实。截至目前,该市企业职工技能培训总量近5000人,其中:新增初级工技术工人1731人,中级工382人,高级工252人,技师50人,高级技师19人,培养了一批各行业技能拔尖人才。
依托就业服务平台,提升失业人员就业能力。针对失业人员年龄偏大、技能单一的实际,该市从加强培训的实用性、针对性入手,着力提升失业人员的就业技能。为确保培训质量,该市在招标确定培训机构的基础上,还在全市分行业确定了4家企业,作为技能培训基地,为失业人员就近就地提供技能培训。人社部门强化培训机构的全程监管,督促培训结构贴紧产业发展的需要,合理设置专业,先后增设了车工、化工总控工、食品加工等具有产业、区域特色的培训专业,就业再就业培训专业涉及各个行业。截至目前,已举办失业人员技能培训班16期,培训失业人员1542人,给予培训补贴94.82万元,培训后的再就业率达95%以上。
依托培训基地平台,加快农村劳动力转移。该市人社部门在8个乡镇建立培训基地,开设通用工种、专项能力等20个培训专业。在抓好通用工种培训的基础上,重点组织开展水产品加工、特种经济动植物饲养栽培等农民急需的特色培训专业。为充分挖掘培训资源,就业部门通过基层人保服务中心所、社区服务站和村网格服务站等基层平台,采取发放调查问卷形式,定期对农村劳动力进行培训意向调查,根据调查情况安排各定点机构组织开展培训,今年初,发放问卷达2万多份。截至目前,该市举办农村劳动力技能和专项能力培训班40期,培训农村劳动力3207人。
依托综合活动平台,助推百姓创业。该市将人社部门的创业培训和“创业培训进农村(社区)”活动、市妇联的“巾帼创业就业行动”和工会部门的“工会会员创业工程”有机整合,统一规划调度,统一标准要求,统一培训监管,面向农村、高校毕业生、失业人员等重点群体,高效能开展创业培训工作。到目前,共组织创业培训356人,对参训人员跟踪提供小额担保贷款服务,发放小额担保贷款311笔、1566 万元。在促进创业者自身创业的同时,带动就业854多人。
慧择提示:综上所述可知,枝江市主要依托“四大平台”推动实现更高质量的就业,即依托企业培训平台,提升员工技能、依托就业服务平台,提升失业人员就业能力、依托培训基地平台,加快农村劳动力转移以及依托综合活动平台,助推百姓创业。