苏州市企业年金工作成绩较好

　　【摘要】企业年金是职工关注的一大焦点。据悉，苏州市2万余参加企业年金的职工退休后可领“第二笔养老金”。下面小编就为您讲述相关具体情况。

　　领取“第二笔养老金”，享受更高的保障待遇，企业年金越来越成为企业吸引并留住人才的“金手铐”。昨天，媒体人从市人社局2014年度第二次企业年金座谈会上获悉，截止去年底，苏州市累计批准企业年金方案报备近300户，年金资产期末累计达10亿元。苏州市初始参加企业年金的2万余人次，他们在退休后可享受到更高的保障待遇，即可领取“第二笔养老金”。

　　我市从2004年起，根据国家和省里的有关政策规定启动企业年金工作。企业年金，是我国多层次养老保险体系的重要组成部分，是在国家政策支持下，企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。同时，企业年金还在税收上享受一定的优惠。

　　慧择提示：综上所述，我们可以知道，苏州市企业为了吸引并留住人才，为职工准备了企业年金方案。苏州市初始参加企业年金的2万余人次在退休后可享受到更高的保障待遇，即可领取“第二笔养老金”。