【摘要】作为平安集团旗下的专业健康保险公司，平安健康险充分依托平安集团的资源优势，一直以来都得到快速发展。据报道，为了扩展自身业务，平安健康险做大中小企业高端医疗险市场。那么具体情况如何？
8月28日，中国平安旗下平安健康保险股份有限公司与与全球福利经纪领域的知名品牌——美世达信员工福利在上海联合发布了面向中小企业员工的高端医疗福利解决方案。这是国内高端医疗保险公司首次为中小企业量身定做高端医疗保障方案，也是平安健康险正在实施的“蓝海战略”的一部分。
据美世员工健康与福利业务中国区负责人李兆琦介绍，该中小企业高端医疗福利解决方案，将原来主要面向跨国公司或本土大企业的保障计划进行了内容创新，新方案中最少5个成员即可投保，可承担进口药和自费药品费用。投保企业员工不仅可在社保医院普通病区就医，还可选择特需门诊以及外资或私立医院就医，并可享受预约就诊、绿色通道以及包括直升机医疗转运在内的紧急救援服务。
“这一方案通过具有创新的保障内容，使中小团体客户在预算有限的情况下，也可以享受大企业的保障条件，从而为保留核心人才提供有竞争力的医疗福利激励。”李兆琦表示。
2013美世咨询全行业福利调研报告称，市场流行的福利项目中，超过92%的企业管理人员已经在享受由雇主提供的补充医疗福利，但是高端医疗福利在他们当中的普及度只有2%。高端医疗作为企业员工福利体系中的重要一环，在中国拥有巨大的潜在市场。
平安健康险总经理Andrew Scott指出，今年以来，健康险团体新单业务占比近40%，其中六成客户来自从未购买过高端团体医疗险的企业雇主，高端医疗险的蓝海市场正在迅速开启。
“高端医疗险目前的存量市场蛋糕还太小，大约10亿保费规模。”Andrew Scott透露，平安健康的近期目标就是在高端市场上保证现有的存量客户不流失，并不断优化能力来为这些客户服务，同时重点拓展包括中小企业在内的“蓝海客户”，把市场蛋糕做大。
慧择提示：综上所述可知，平安健康险首次为中小企业量身定做高端医疗保障方案，将原来主要面向跨国公司或本土大企业的保障计划进行了内容创新。投保企业员工可以享受预约就诊、直升机医疗转运在内的紧急救援服务。
