企业退休人员增加基本养老金 人均月增115元

   我省从2009年1月1日起，为2008年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休人员增加基本养老金，整体调整水平月人均增加115元。增加的基本养老金将于春节前发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。这是记者今日从省劳动和社会保障厅获悉的。

 

   2005年至2007年，我省曾先后3次调整企业退休人员的基本养老金，月人均增加270元，增幅是过去所没有的。2008至2010年3年的连续调整，月人均增加额将会超过前3年。此次养老金调整，比2008年的整体调整水平月人均增加90元，还要高25元，将涉及我省退休、退职人员共计114万人，年需增加基金支出15.7亿元。

 

 

   同时，按照国家的批复意见，我省这次调整的重点倾斜对象是4类人员，即具有高级职称职务的企业退休科技人员、建国前老工人、1953年底以前参加工作的人员、原工商业者等退休早、基本养老金偏低的企业退休人员，按月人均40元的标准，提高了调整水平。另外，我省还对娄烦等44个艰苦边远县的退休人员适当增加10—15元的养老金。

 

 

   调整企业退休、退职人员基本养老金所需资金，凡参加企业职工基本养老保险统筹的，由企业职工基本养老保险统筹基金承担。未参加基本养老保险统筹的，由企业按原资金渠道解决。

 

   省劳动保障厅有关负责人表示，今年的调整办法加大了与缴费年限挂钩的力度。按照国家规定，借鉴外省市一些好的经验和作法，今年我省的调待办法继续与退休人员缴费（工作）年限挂钩，缴费年限每满一年，月增加2.5元的养老金（去年的标准是1元），年满70周岁以上的再增加20元。实现了公平与激励的有机结合，体现了“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制。