上海市工伤保险浮动费率是多少？

　　【摘要】众所周知，工伤保险是我国一项重要的社会保障制度，是社会保险的重要组成部分之一。那么，上海市工伤保险浮动费率是多少？下面是详细情况。

　　工伤保险浮动费率分为五档
　　（1）工伤保险支缴率大于200%、小于等于400%的，浮动费率上浮一档；
　　（2）工伤保险支缴率大于400%、小于等于600%的，浮动费率上浮二档；
　　（3）工伤保险支缴率大于600%、小于等于800%的，浮动费率上浮三档；
　　（4）工伤保险支缴率大于800%、小于等于1000%的，浮动费率上浮四档；
　　（5）工伤保险支缴率大于1000%的，浮动费率上浮五档。

　　工伤保险浮动费率的责任
　　（1）从业人员与原用人单位劳动关系存续期间，在其他单位工作时发生工伤的，由实际用工单位承担浮动费率责任；
　　（2）劳务派遣人员发生工伤的，由实际用工单位承担浮动费率责任；
　　（3）从业人员被借调期间发生工伤的，由从业人员劳动关系所在单位承担浮动费率责任；
　　（4）从业人员在与用人单位解除、终止劳动关系（包括退休）后被诊断、鉴定患职业病的，由承担职业病责任的用人单位承担浮动费率责任。

　　慧择提示：通过以上描述，我们可以得知，上海市工伤保险浮动费率分为五档，每档的幅度为缴费基数的0.5%。此外，根据不同的用工情况确定工伤保险浮动费率的责任单位。