【摘要】近期，人力资源和社会保障部发布的《2013年全国社会保险情况》显示，去年一年全国总共查出了3.5万人冒领社保1.27亿元，已追回1.22亿元。为了防止被冒领社会保险事件的发生，人社局开始建立新的管理机制。
建立常态化的认证监管机制。由殡葬管理部门每月3号前，以电子邮件形式将全市亡故人员名单发至社保中心，通过数据比对筛选后，将名单中亡故的离退休(职)人员及遗属人员，先行停发养老保险待遇和遗属生活困难补助金，源头上防止了冒领社会保险待遇行为的发生。
建立互通化的联动共管机制。社保、财政和参保单位定期互通，加强管理力度和政策宣传，及时掌握领取社会保险待遇的离退休人员生活(存)状况，且在审批离退休人员亡故后领取的一次性抚恤金和丧葬费前，实行先到社保中心相关科室报送火化单证明，再行审批待遇的共管模式，有力确保了机关事业单位社会保险基金的运行安全。
建立日常化的内控互管机制。社保中心有关科室通力合作，紧密配合，认真核查相关档案、社保经办手续等资料，严格领取养老金人员的资格认证。对发现或被举报确实死亡的，但仍在继续领取养老保险待遇的离退休人员，一经查实，将依照有关法律法规进行严肃处理，切实维护了广大参保人员的合法权益。
慧择提示：综上可知，人社局开始建立新的管理机制，新的管理机制可以进一步加强机关事业单位社会保险基金监管，确保基金的安全运转，降低冒领社会保险待遇行为的发生。让更多的人们真真切切地享受到社保的好处。
建立常态化的认证监管机制。由殡葬管理部门每月3号前，以电子邮件形式将全市亡故人员名单发至社保中心，通过数据比对筛选后，将名单中亡故的离退休(职)人员及遗属人员，先行停发养老保险待遇和遗属生活困难补助金，源头上防止了冒领社会保险待遇行为的发生。
建立互通化的联动共管机制。社保、财政和参保单位定期互通，加强管理力度和政策宣传，及时掌握领取社会保险待遇的离退休人员生活(存)状况，且在审批离退休人员亡故后领取的一次性抚恤金和丧葬费前，实行先到社保中心相关科室报送火化单证明，再行审批待遇的共管模式，有力确保了机关事业单位社会保险基金的运行安全。
建立日常化的内控互管机制。社保中心有关科室通力合作，紧密配合，认真核查相关档案、社保经办手续等资料，严格领取养老金人员的资格认证。对发现或被举报确实死亡的，但仍在继续领取养老保险待遇的离退休人员，一经查实，将依照有关法律法规进行严肃处理，切实维护了广大参保人员的合法权益。
慧择提示：综上可知，人社局开始建立新的管理机制，新的管理机制可以进一步加强机关事业单位社会保险基金监管，确保基金的安全运转，降低冒领社会保险待遇行为的发生。让更多的人们真真切切地享受到社保的好处。
