【摘要】近年来，随着社会经济的快速发展，我国已经进入了汽车时代，买车的人越来越多，交通也越来越拥挤，发生交通事故的可能性也变得很高，在上班路上发生工伤的事件频频发生，公司会为职工购买工伤保险，在工伤认定时需要注意一些问题，下面将以具体案例为您讲解工伤认定莫陷的一些误区。
上班迟到同事圆谎， 工伤认定遇麻烦
我们周围，常常有职工因工受伤而“流血”，又因工伤官司久拖不决再“流泪”的现象。
自2004年1月1日《工伤保险条例》施行，经过2010年12月8日国务院的修改，到今年已经十年了，但是，什么样的是工伤，工伤认定如何进行，仍然存在很多争议和认识“误区”，反复利用行政救济和司法救济手段，造成工伤争议迟迟得不到解决，严重影响了职工合法权益和企业经营秩序。新闻媒体者从近年来发生的工伤认定争议案件中，选择了几类比较常见的争议以案说法，希望能对职工和企业有所帮助。
事件
陈女是迁西某食品公司包装车间的职工，单位为其投保了工伤保险。2012年8月25日早7点，上班点名时，有人替陈女请假，说陈女家中有事要迟到一会儿。就在此时，陈女驾驶摩托车在上班途中，行至某加油站附近发生交通事故，肇事车辆逃逸。交警部门认定陈女承担本次事故的次要责任。
2013年5月15日，唐山市人社局根据陈女的申请，认定陈女上班途中，受到非本人主要责任交通事故，符合《工伤保险条例》第14条第6项规定，认定为工伤。
某食品公司不服该结论，向唐山市人民政府申请行政复议。复议决定书维持了认定为工伤的结论。某食品公司诉至迁西县法院。
说法
食品公司诉称，请假与交通事故相矛盾：陈女如能在七点上班，就不会请假；陈女在七点发生交通事故，应当不是去单位上班。并且，查阅报警记录，陈女事发当日未报警。
唐山市人社局向法院提供了交通事故认定书、上班路线图，证人刘某和郑某的证人证言，以证明陈女发生交通事故过程的确属上班途中的事实。
2013年11月6日，迁西县法院作出判决，维持了唐山市人社局认定工伤决定书。
慧择提示：综上可知，当发生交通事故时应当利用《道路交通安全法》等法律来进行调整，必须要遵循一般民事活动的基本原则，要明白职工上班迟到和下班早退，属于违反用人单位规章制度的一般行为，并不影响职工依法享受工伤保险待遇，如果上班迟到同事圆谎那么工伤认定就会很麻烦。
上班迟到同事圆谎， 工伤认定遇麻烦
我们周围，常常有职工因工受伤而“流血”，又因工伤官司久拖不决再“流泪”的现象。
自2004年1月1日《工伤保险条例》施行，经过2010年12月8日国务院的修改，到今年已经十年了，但是，什么样的是工伤，工伤认定如何进行，仍然存在很多争议和认识“误区”，反复利用行政救济和司法救济手段，造成工伤争议迟迟得不到解决，严重影响了职工合法权益和企业经营秩序。新闻媒体者从近年来发生的工伤认定争议案件中，选择了几类比较常见的争议以案说法，希望能对职工和企业有所帮助。
事件
陈女是迁西某食品公司包装车间的职工，单位为其投保了工伤保险。2012年8月25日早7点，上班点名时，有人替陈女请假，说陈女家中有事要迟到一会儿。就在此时，陈女驾驶摩托车在上班途中，行至某加油站附近发生交通事故，肇事车辆逃逸。交警部门认定陈女承担本次事故的次要责任。
2013年5月15日，唐山市人社局根据陈女的申请，认定陈女上班途中，受到非本人主要责任交通事故，符合《工伤保险条例》第14条第6项规定，认定为工伤。
某食品公司不服该结论，向唐山市人民政府申请行政复议。复议决定书维持了认定为工伤的结论。某食品公司诉至迁西县法院。
说法
食品公司诉称，请假与交通事故相矛盾：陈女如能在七点上班，就不会请假；陈女在七点发生交通事故，应当不是去单位上班。并且，查阅报警记录，陈女事发当日未报警。
唐山市人社局向法院提供了交通事故认定书、上班路线图，证人刘某和郑某的证人证言，以证明陈女发生交通事故过程的确属上班途中的事实。
2013年11月6日，迁西县法院作出判决，维持了唐山市人社局认定工伤决定书。
慧择提示：综上可知，当发生交通事故时应当利用《道路交通安全法》等法律来进行调整，必须要遵循一般民事活动的基本原则，要明白职工上班迟到和下班早退，属于违反用人单位规章制度的一般行为，并不影响职工依法享受工伤保险待遇，如果上班迟到同事圆谎那么工伤认定就会很麻烦。
