【摘要】在我国,养老保险自推行以来已逐渐深入到人们的生活之中,而在企业中,每当基本养老保险金上调时,具有高级职称的职员都会获得额外增加的养老金。
每年企业退休人员基本养老保险金上调时,具有高级职称的人员通常都能获得倾斜,额外增加一定的养老金。在一些地区,这一惯例已连续实施10多年。近日,从有关部门获悉,今年这一养老金倾斜政策将暂停。
市民于先生发现,今年北京市在调整企退人员养老保险金时,没有向高级职称人员进行政策上的倾斜。从有关部门了解到,今年对于各地调整企业退休人员基本养老金的工作,国家有关部门出台了一项指导性意见,提出各地调整时应重点向低收入群体和高龄群体加以倾斜,并进行相对力度较大的调整。同时,国家有关部门也不再要求各地必须向具有高级职称的人员再进行单独的政策倾斜。
据了解,按照国家有关部门的新要求,今年一些地区在进行企业退休人员基本养老保险金调整时,没有再单独给具有高级职称的人员涨养老金。
以北京市为例,今年企业退休人员养老金每月人均增加277元。除了普遍调整外,北京市注重向退休时间早、待遇水平偏低的退休人员倾斜。而对于高级专业技术人员,北京市不再单独为其涨养老金。今年北京市只是明确,高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。
据透露,社保部门当前希望企业退休人员养老待遇水平分布能够逐渐呈现为“橄榄核”状,即低收入者和高收入者都相对较少,而中等收入规模者持续增加。
慧择提示:综上所述,对于各地调整企业退休人员基本养老保险金,国家有关部门不再要求各地必须向具有高级职称的人员再进行单独的政策倾斜,要重点向低收入人群及高龄群体加以倾斜。