最近一年,国家提出了一些重大制度改革,引起了人民的广泛热议,而退休年龄延迟改革便是其中之一。对于退休年龄延迟,很多人表示,这是养老金入不敷出的一种表现。所以,社会未来养老问题形势依然严峻。那么,针对退休年龄延迟这一决议,职工未来养老谁来保障呢?

慧择保险网(www.huize.com)退休年龄专题,法定退休年龄是多少岁?男女有别吗?本专题将为大家介绍退休年龄知识,并且提供相关保险产品在线咨询与购买。


法定退休年龄 2014年退休年龄条件

退休年龄条件

退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。我国在职工退休年龄上做出了好几次调整。2014年最新规定,退休年龄有所延长,男年满60周岁,女年满55周岁。那么,在法定退休年龄规定上,职工需要满足什么具体条件呢?
  最新2014年退休年龄
  2014年退休年龄的年龄条件,一般情况下,2014年退休年龄男年满60周岁,女年满55周岁。2014年退休年龄女工人年满50周岁。2014年退休年龄的工残条件,因工致残,2014年退休年龄的工残条件经过与医院证明。
  2014年退休年龄的年龄条件……详情

国家延长退休年龄真相是什么

一个政策的提出,可以很直观的反应国家现状。退休年龄延长政策的提出,民众也因此提出自己的看法。很多人认为,退休年龄延长,会直接影响年轻人就业。不仅如此,社会养老问题也会加剧,养老金“缺口”将变大,入不敷出现象将更为严重。那么,事实真是如此吗?
  推迟退休不会影响年轻人就业
  因为退休金发不下去而毁约性地推迟退休年龄,就不是基于一种最大发挥生产力的考虑了,而是一种赖账的考虑。事实上,您完全可以按约支付我养老金,但我自己还可以选择一边拿养老金,一边继续工作。
  影响年轻人就业这个可能只存在于哪种部门?就是那种传统的计划经济部门,或者公务员部门。它不是一个价值创造的部门,而是一个价值消耗的部门,价值分配的部门……详情

延长退休年龄真相

退休年龄延后 未来我们拿什么养老

延迟退休年龄之养老保障

随着中国“未富先老”时代的到来,越来越多的中国人--无论是临近退休的“60后”,正当壮年的“70后”,还是青春勃发的“80后”,都在为养老而忧心忡忡,而近期延迟退休的声音再一次让我们必须要重视这一问题:未来,我们究竟拿什么养老?
  担心没命拿养老金
  前日,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平在积极应对人口老龄化战略研讨会上表示,我国应逐步延长退休年龄,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。此消息一出,将延迟退休问题再次推上了“风口浪尖”,市民网民纷纷“吐槽”,新浪微博调查显示,93%网民反对退休延至65岁……详情

退休年龄延迟 商业养老保险来保障

2014年新政策中,退休年龄推迟了,职工未来养老问题成为关注的重点。由于社会养老体制下,商业养老保险发展迅速,在一定程度上也弥补了社会养老体制的不足。那么,退休年龄延迟后,职工的未来养老可以将保障做足,既重视社会保障,也不忽视商业养老保险的保障作用。那么,职工的商业养老保险应该如何选择呢?
  必要性有效补充社会养老保险
  从2001年到2100年的100年间,中国要面临快速老龄化、加速老龄化、重度老龄化三个阶段。现在进入“421”的家庭时代,这表面看起来是幸福的,但是等到……详情

退休年龄延迟之商业养老保障

热销产品推荐

更多热销人寿险>>