在人口老龄化进程加快、财政支出压力较大以及人们对高品质老年生活要求日益提高的形势下,国家政府部门及时出台了2016年退休金新政策。在新政策推出以后,全国大部分地区都在不同程度上上调了退休金待遇水平。而受渐进式退休政策的影响,2016年退休金领取条件和退休金发放标准相对之前有所变化,市民主动对此有所了解可以帮助自己维护好自身合法权益。另外,鉴于我国社会养老保险保而不包,因此,个人要想在退休后拥有高品质的老年生活,还需趁早搭配份商业养老保险。
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2016年退休金新政策

2016年退休金新政策:各地养老金上调
自国家政府部门出台2016年退休金新政策以后,全国各地纷纷上调了当地养老金待遇水平。例如从2016年1月1日起,北京市退休人员养老金上涨约6.5%;天津市养老金根据缴费年限的不同也有不同程度的上调;而安徽省养老金总体调整水平按照2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右确定。具体下文将进一步为您介绍。
  一、作为首都,2016年北京退休金新政策自然最为受关注。结合北京市养老保险新政策规定,从2016年1月1日起,为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平。今年的总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。2016年养老金上涨约6.5%……详情

2016年退休金新政策

渐进式延迟退休政策无疑是2016年退休金新政策中最为受关注的一部分内容。根据新政策规定,渐进式延迟退休方法将于2017年推出方案,最早会在2022年开始渐进式实施,而70后和80后这两大社会群体将成为受新政策影响最大的人群。
  从2016年退休金新政策内容中,我们不难看出,我国于2015年制定了延迟退休方案,2016年上报中央同意并公开征求意见,2017年公布方案,而渐进式延迟退休方案将于2022年开始正式实施。具体的延迟退休时间表如下图所示:
  根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休:每年延长几个月退休年龄,知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。也就是说延迟退休方案影响较大是70后和80后……详情
2016年退休金新政策:延迟退休时间

2016年退休金新政策

为了进一步规范社会养老保险金的领取,2016年退休金新政策明确指出,社会养老保险必须缴满15年,且参保人必须在达到法定退休年龄以后,才能终生享受养老金保障。其中法定退休年龄按照新政策规定执行,也就是说从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金。
  2016年退休金新政策不仅上调了养老金,渐进式落实参保人员的合法退休年龄,同时还进一步明确了领取退休金的条件。第一,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时需提前累计缴纳社会养老保险满15年。也就是说个人要想在自己达到合法退休年龄以后享受终身领取退休金保障,那么就务必要在自己退休前15年就开始交纳社会养老保险费用,如果到退休年龄交养老保险不满15年……详情
2016年退休金新政策:养老金领取条件

2016年退休金新政策

在2016年退休金新政策正式推出以后,退休金发放标准就开始备受广大参保市民的关注。新政策明确指出,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成,退休金则根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。简而言之,参保人工龄越长、缴费越多,那么能领取到的退休金也越高。
  《社会保险法》第十五条规定:基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。简单来说,参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费越多……详情
2016年退休金新政策:养老金发放标准