国有企业职工都知道，员工到退休年龄后，每个人都会有退休工资。在退休工资领取上，国家制定了一系列的调整举措，使得退休金有一个明显的上调。但是，上调政策提出后，很多人也看到其中的不足，退休工资低的现象依然没有得到根本解决。所以，民众要想为未来养老提供充分保障，还需依靠商业养老保险的助推作用。
慧择保险网（www.huize.com）退休工资专题，退休工资是多少？该如何计算？本专题将为大家介绍退休工资知识，并且提供相关保险产品在线咨询与购买。
为切实保障退休（职）人员的基本生活，国家在职工退休工资上有一系列明确的法律体系保障。但是，即将退休的您，能拿到多少退休工资呢？鉴于劳动和社会保障部、财政部相关文件，下文中小编将退休工资计算以及查询方法列出。
一、2012年底以前已按城镇养老保险规定办理退休（职）手续，并按照企业、事业单位办法计发基本养老金（生活费）的人员，每人每月按照以下办法增加基本养老金（生活费）
1、先增加55元；
2、再按照本人工作年限，每满1年增加1元。
上述两项合计每人每月增加基本养老金不足65元的，补足到65元……详情
据了解，现今社会，以职称定工资的现象普遍存在，退休工资没有一个明确的标准。为了解决退休工资规定中的一些明显的不公平现象，国家提出了一系列新规定。以下便是近几年来，国家退休工资新规定简介。
■完善公务员工资制度方案，缩小系统内收入差距
在十二五规划建议部署整个收入分配制度进一步深化改革、企业薪酬分配制度改革继续推进的情况下，公务员工资制度的完善和事业单位收入分配改革的相应推进便是必然。机关事业单位的工资水平调整将按照公务员法关于"定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较"的要求，将工资调查比较结果作为调整公务员以及事业单位工作人员工资水平的依据……详情
退休工资新规定后，国内养老金替代率连降，且突破国际警戒线。不仅如此，养老金增幅低于工资增幅。一系列事实的背后，是养老金的巨大缺口，社会养老问题依然严峻。那么，应对这一系列缺口，民众应该如何改善和解决呢？
相关数字
据报道，国际劳工组织提出养老金替代率即退休工资占收入比的最低目标为55%。而中国社科院世界社保研究中心发布的数据显示，我国养老金替代率由2002年的72.9%下降到2005年的57.7%，到2011年，这一数字更是降至50.3%……详情
从现有国情看，我国的养老问题十分严峻，很多非国有企业员工并不能有效地享受退休工资改革带来的福利。不仅如此，社保覆盖率低，在保障力度上也存在明显的不足，于是商业养老保险开始兴起。如今，我国商业养老保险市场逐步走向成熟，要想充分发挥其优势作用，民众应该如何做出具体抉择呢？
1、收入稳定者
不能因为购买商业养老保险而使投保人的正常生活水平得不到满足。如果没有稳定的收入，或是连退休工资都没有，可能面临被迫退保的风险。一般来说，如果在一年之内退保，要损失25%的保费。一年以后再退保，可能损失更多……详情
.jpg?x-oss-process=image/resize,m_lfit,w_950)
.jpg?x-oss-process=image/resize,m_lfit,w_950)
工商网监