女职工生育保险属于社会保险的一种,它是国家政府部门推出的保障女职工合法权益的一项福利性保险政策,所以,广大女职工要密切关注2016年女职工生育保险条例内容,对待遇标准、报销条件以及报销流程有清楚的了解,以维护好自身合法权益。另外,鉴于生育险属于社保,所以它提供的保障往往比较基础,因此,女职工要想进一步完善自己以及胎儿孕期的健康保障,还需搭配商业母婴保险。
  慧择保险网(www.huize.com)女职工生育保险专题将为大家详细介绍女职工生育保险条例、待遇以及报销等知识。

2016年女职工生育保险条例

2016年女职工生育保险条例内容摘要
2016年女职工生育保险条例内容基本上没有太大变化,和2015年差不多,分别从生育保险基金统筹和管理、如何使用以及对于侵犯女性合法权益的处理方法等方面制定了一系列的规定,鉴于生育保险条例内容关系着广大女性的切身利益,因此,大家要密切关注。
  1.生育保险基金的统筹与管理
  从2016年女职工生育保险条例中可以看出,女职工生育保险基金,根据”以支定收,收支基本平衡“的原则筹集,由企业或用工单位,按企业工资总额0.9%的比例于每月上旬,向当地社会保险机构缴纳。企业缴纳的女职工生育保险金,在企业管理费中列支。凡应参加女职工生育保险基金统筹的单位,必须按时缴纳生育保险金。对逾期不缴者,由社会保……详情

2016年女职工生育保险待遇

在新政策尚未出台之前,2016年女职工生育保险待遇仍维持之前的水平,即符合条件的女性可以依法享受产假、生育津贴和医疗服务待遇,具体的待遇标准下文将进行详细解说。
  产假是女职工生育保险提供的基本待遇,它是指职业女性在分娩前后的一定时间内所享受的有薪假期,其宗旨在于维持、恢复和增进受保产妇的身体健康、工作能力及料理个人生活的能力,并使婴儿得到母亲的精心照顾和哺育。
  而生育津贴是女职工生育保险对于符合条件的女职工的另外一项福利待遇,它是指在职业妇女因生育而离开工作岗位、不再从事有报酬的工作以致收入中断时,及时给予定期的现金补助,以维护和保障妇女及婴儿的正常生活。通常情况下,生育……详情
2016年女职工生育保险待遇标准

女职工生育保险报销条件

2016年女职工生育保险报销条件有哪些?首先,报销生育险的女职工必须为达到法定婚龄的已婚女性,其次,报销女职工的生育行为必须符合国家计划生育政策,再次,提前参加生育保险并且持续缴费达一年以上,最后,生育保险的缴费要一直持续到参保女职工生产。
  作为社保保险的一种,参保女职工要想报销生育保险,那么必须为达到法定婚龄的已婚女性劳动者,非法生育是无法享受生育保险的优惠待遇的。
  另外,参保女职工还必须符合和服从国家计划生育的规定,不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育,都不能享受生育保险待遇……详情
2016年女职工生育保险报销条件有哪些

女职工生育保险报销流程

2016年女职工生育保险报销流程有哪些?第一步,女职工怀孕后由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口,签发医疗证,第二步,生育女职工产假满30天内,要着手准备好报销所需材料;第三步,由用人单位将这些材料整理和提交给社保局,社保局审核以后即可支付生育医疗费和生育津贴。
  女职工生育保险报销流程第一步是申报备案,女职工要将自己怀孕这件事告知用人单位,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口,工作人员受理核准后,签发医疗证,这样女职工就可以凭借该医疗证和社会保障卡到自己社区参加孕检和办理妇幼保健手……详情
2016年女职工生育保险报销流程怎么走