浙江工伤保险主要为职工在工作过程中导致的意外事故提供保障，它的赔偿一般分为一至十级伤残，每级的赔偿标准都有所不同，其中十级最低，一级最高。

　　一级至四级伤残
　　一次性伤残补助金(从工伤保险基金)：一级为27个月×本人工资；二级为25个月×本人工资；三级为23个月×本人工资；四级为21个月×本人工资。
　　伤残津贴(从工伤保险基金按月支付至办理退休之日，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)：一级伤残津贴为本人工资×90%；二级伤残津贴为本人工资×85%；三级伤残津贴为本人工资×80%；四级伤残津贴为本人工资×75%。

　　五级至六级伤残
　　一次性伤残补助金(从工伤保险基金)：五级为18个月本人工资；六级为16个月本人工资。
　　伤残津贴：(保留与用人单位的劳动关系，安排工作的，此项赔偿无;不能安排工作的，由用人单位按月支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)：五级为本人工资的70%；六级为本人工资的60%。

　　七级至十级伤残
　　一次性伤残补助金(由工伤保险基金支付)：七级为13个月本人工资；八级为11个月本人工资；九级为9个月本人工资；十级为7个月本人工资。