发展文化
湖南吉祥人寿公司倡导“以培训力为基石,以销售力为龙头,以服务力为核心,以创新力为关键”的四力文化,致力于打造“创新”和“便捷”两大特色,矢志于在产品研发、客户服务、核保核赔、信息系统等各个环节进行创新。借助高水平的信息技术平台,公司推出了“吉号通”、“如意通”、“一话通”和“E柜通”寿险新概念,通过设置客户专属号码、业务人员专属号码、24小时快捷服务热线和便捷的网络自助服务等途径,全面确立了“投保易捷,理赔快捷,流程简捷,服务便捷”四捷服务模式,实现了公司、员工、业务人员和客户四方的良好互动和沟通。
发展目标
开业两年内,公司分支机构覆盖湖南全省,实现建设省际大型寿险公司目标。同时,把湖南市场建设成为公司未来走向全国的资本基地、人才基地、服务基地、培训基地、创新基地和大后援基地。开业两年后,公司分支机构将铺向全国,实现建设“以客户为中心,以创新为动力,以便捷为特色的专业化寿险公司”目标。
部门机构
内控合规部、资产管理部、办公室、董事会办公室、信息技术部、产品精算部、战略企划部、个险业务部、银保业务部、团险业务部、创新业务部、运营中心、人力资源部、财务会计部、审计部、党群工作部、北京代表处、健康保险部。