平安保险的员工待遇怎么样 平安保险、员工待遇
如果是内勤还可以，如果是外勤，就主要靠自己的业绩了，不过也还不错，极富成长和挑战性。
工资待遇很好，五险一金，当然这是内部编制的员工，如果只是保险代理人只能靠业绩，不过，保险代理人干的好的话，收入还是很牛的，相当于金领。
在保险公司系列里面，平安的内勤工资应该是偏低的，如果在三级机构（地市级）一般内勤也就1000多点，干3-4年的一少部分能拿到两千；二级机构（省公司）新入司的也就2000多；深圳上海新入司的大概有4000吧。不过平安公司的社保交的还是蛮全的。
至于工作时间么，三级机构基本上是取消周六休息的，有时候周日还要加班，五一、十一、春节等大假是放不满的。二级机构本部还可以双休，国家规定大假都能休息，当然这里面不包括营业区。
至于外勤到哪都一样都是凭业绩吃饭，你做保险做的多挣得也就多。
补充平安的内勤每半年一次考核，您的工资是和考核挂钩的，平安内勤工资从2009年开始分为基本工资+岗位津贴+绩效工资，所以您的岗位越好工资相应会高，您的考核越好工资也相应会高。
平安公司是世界500强公司，目前行业第二，如果您是想找一份安逸的工作，那么这份工作不适合您，因为他的工作无论内勤外勤对体力和精力都是极富挑战性的。希望能够帮助到您
