低保工作是是社会救济的主要组成部分，事关经济社会的协调发展和社会的和谐稳定。但通过对低保工作的调查发现，低保工作存在的问题依然较多。那么，低保工作存在问题有哪些呢？

　　低保工作存在问题一：低保动态管理难度增大
　　随着国企、户籍制度改革和城市建设的发展，社会人口数量不断增多，尤其是下岗失业人员、拆迁户和人户分离现象不断增多，城乡低保工作对象的多样化给动态管理带来了较大难度。入户调查工作比较欠缺，对有些低保对象的家庭或个人情况变故掌握不够及时。

　　低保工作存在问题二：信息互通资源共享平台不畅
　　目前公安局户籍管理和车辆登记信息、社会保障局退休人员信息、工商局工商登记信息、房产局房产登记信息以及殡葬管理所死亡人员信息与低保管理部门未建立信息互通资源共享的平台，导致未能及时核销因退休、死亡以及其他情况变化不符合低保政策享受低保的对象。

　　低保工作存在问题三：低保工作力量薄弱
　　城乡低保工作机构、人员与经费严重不适应工作需要。就目前来看，困难居民多，工作难道大，尤其是乡镇和社区这两级低保工作机构，既要接受申请、进行调查核实、收集每一个低保对象的相关备案材料、建档造册，又要做好审批及低保存册和相关证件的发放，同时还要进行定期核查，加强动态管理，任务极为繁重。而乡镇和社区几乎没有低保工作专职人员，直接影响到低保工作的质量。

　　低保工作存在问题四：相关政策亟待调整
　　当前低保政策对申请低保的人员设定了一定的条件限制，但随着社会经济的发展和物价水平的提高，一些规定如电视、手机等限制已不具合理性，群众反映较大。另一方面，政府对特殊困难群众给予的优惠政策越来越多，低保证变成了获取政府照顾关爱的“通行证”，使得一些低保户的实际生活水平超过了“低保边缘户”，致使越来越多的居民想加入低保行列，相互攀比，给低保工作带来极大的困扰。

　　低保工作存在问题主要就是以上几点，这些问题严重阻碍了低保工作的健康、有序发展。专家指出，只有尽快解决低保工作存在问题，才能进一步缓解低收入人群的生活水平。