随着生活水平的提高,人们不仅重视当下的生活质量,也越发注重晚年的生活。除了参与基本养老保险之外,企业年金保险也成为人们保障晚年生活水平的重要手段。不过,企业年金保险和基本养老保险的区别是什么呢?


企业年金保险和基本养老保险的六大区别


  企业年金保险和基本养老保险

  企业年金保险和基本养老保险二者概念是不一样的。企业年金保险指的是企业以及职工在参与基本养老保险的基础上,自愿建立的一种养老保险补充制度。基本养老保险,指的是国家根据法律、法规,强制建立和实施的一种社会保险制度。

  通过上述的介绍可以发现,企业年金保险是自愿的,而基本养老保险则是强制性质的,这也是二者的最大区别。


  企业年金保险和基本养老保险六大区别

  1、实施主体不同

  企业年金保险,实施的主体为企业和企业职工,政府不会对企业年金保险承担责任。政府对企业年金的主要作用体现在立法、税收以及监管等方面。

  基本养老保险,实施的主体是政府,由政府通过立法的形式强制实施的,并且政府的相关机构会对基本养老保险进行统一的管理和运作。

  2、保障目标不同

  企业年金保险的建立是企业出于提高退休职工的生活水平的考虑。主要目的是为了弥补基本养老保险的不足。

  基本养老保险设置的目的是为了保障广大的职工退休之后的基本生活需要,是对职工晚年生活的基本保障,一般而言保障标准和保障水平相对较低。

  3、缴费方式不同

  企业年金保险缴费方式和标准是由企业和职工自行决定的,完全自愿,企业和员工可以自行决定缴费金额,多少都由企业和员工共同决定。

  基本养老保险的缴费方式和缴费标准都是由各地政府统一规定并且强制实施,不以个人意志而转移。

  4、筹资方式不同

  企业年金保险采取的是筹资方式是个人账户完全积累形式,实行个人保障。

  基本养老保险采取的则是现收现付加部分积累的方式,从而确保职工退休之后获取养老保障。

  5、运作模式不同

  企业年金保险采用的是市场化的运作模式,企业和员工委托给专业的机构进行管理和运作,有一定的自主权。

  基本养老保险则是由政府的社会保障机构统一进行管理和运作的,更加规范。

  6、支付保证不同

  由于企业年金保险是由企业和员工自愿建立的,所以需要企业和员工共同承担企业年金运作的风险。

  基本养老保险是由政府强制建立的,所以由财政对基本养老金的最终支付给予担保,相比较而言,基本养老保险的支付保证更加稳妥。


  无论是基本养老保险还是企业年金保险,建立的目的都是为了保证职工的退休生活。如果经济条件尚可的话,大家还可以增加商业养老保险,为自己打造一个幸福有保障的晚年!更多企业年金保险以及基本养老保险知识,大家可以免费咨询慧择网保险专家。