员工工伤“伤”不起,团体意外保险全面规避企业风险!
职工因工致伤工伤保险提供的赔偿范围包括哪些?首先是受伤职工的基本治疗费用可以获得报销,但治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
其次,受伤职工的住院伙食补助费也可以申请工伤保险报销,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。如果是在外地因工受伤,那么外地就医交通费、食宿费也能获得报销。
再次,受伤职工康复治疗费以及辅助器具费均可以享受工伤保险的报销保障,但报销的前提是工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。辅助器具费用报销方面,工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
第四,因工伤造成的损失也由工伤保险来承担,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
最后,对于因工伤需要长期护理的被保险职工,工伤保险还会提供一定的生活护理费用,由所在单位负责。
如果被保险职工因工作缘故导致残疾,那么通过工伤保险可以获得一次性伤残补助金和伤残津贴。
若被保险职工不幸因工作而死亡,那么工伤保险会提供给死亡职工家属一次性工亡补助金、亲属抚恤金和丧葬补助金。
慧择提示:工伤保险赔偿范围是根据被保险职工因工致伤、残或死亡这三种情况而异的,对于工伤职工的住院医疗情况,往往提供基本的医疗费用、住院伙食费以及误工损失提供赔偿,而对于因工致残的职工,则提供一次性伤残补助金和伤残津贴。如果工伤职工因工死亡,那么其家属可以获得一次性工亡补助金、亲属抚恤金和丧葬补助金。在赔偿金额方面,工伤保险也有自己的支付标准,大家最好提前对此有所了解,以维护好自身合法权益。