养老金双轨制下 养老现状堪忧

“养老金”的并轨一直是网民关注的问题，短期内让企业和机关养老金统一必然会“高不成低不就”，造成“双轨制”的由来也是因为企业先实行了养老保险社会化；六年内上调七次的养老金还是太少，养老金并轨似乎不容易。那么，养老金双轨制改革经历哪些风雨呢？这其中产生的矛盾该如何解决呢？
　　一、“养老金”并轨需公务员参保
　　“在机关和事业单位实行养老保险改革，在我国是一件复杂的事情……我们必须慎重、稳妥地加以处理，可以在有条件的地方先进行试点，逐步积累经验，使我们整个国家能形成一个规范的养老保险制度。我想，这一天会到来的。”2月27日上午，在与全国网民交流时，国务院总理温家宝指出了养老保险改革的方向。
　　3月2日，有人对养老金“双轨制”的报道……详情

随着时间的推移，随着改革开放的不断深入，养老金双轨制的弊端也越来越明显，它的不合理性、不合法性问题突出。退休金双轨制是对做出同等贡献的企业职工的严重不公。可见，我国的养老问题依然严峻。
　　养老金双轨并轨尚无时间表
　　历时多年的养老金双轨制改革，在争议和关注中“小步”向前。
　　2013年10月25日，人社部新闻发言人尹成基在当年第三季度新闻发布会上透露，“社会上比较关注的双轨制的问题会逐步得到解决”，但其并未明确消除双轨制的时间表。
　　但尹成基强调，双轨制的问题仍需要逐步解决……详情

养老金双轨制改革进程，在一定程度上反映了社保在养老问题上的种种“难处”。所以，民众应该抛弃过去传统意义上的养老观念，将目光放长远，认识商业养老保险的市场前景，选购一份合适的商业养老保险。那么，民众如何充分发挥商业养老保险作用呢？
　　商业养老保险作补充
　　有些人认为，自己已经交了社保养老金，依靠养老金双轨制就不需要另外购买商业养老保险了，但保险专家指出，未来国家的养老金双轨制发展依然会比较缓慢，所以仅仅靠社保养老金是不够的。
　　理财专家表示，养老规划应该由三个部分组成……详情